지난 4일 서울 서초동 삼성전자 사옥에서 SK텔레콤, LG전자, 네이버 등 내로라하는 기업 직원들이 한자리에 모였다.

이날 삼성그룹이 운영하는 ''2014 영삼성 홈커밍데이'가 열렸다.

'영삼성'은 삼성이 젊은 세대와 소통을 강화하기 위해 2005년 만든 대학생 커뮤니케이션 브랜드다. 출범 후 9년 만에 활동가가 3000명을 돌파한 것을 기념해 과거 활동가들을 초청, 첫 '홈커밍데이' 행사를 마련했다.

이날 행사가 열린 삼성전자 사옥 다목적홀은 동창회를 방불케 할 정도로 열기가 뜨거웠다. 오랜만에 만났다며 인사하는 동기간 재회는 물론이고 처음 보는 '영삼성' 선후배간의 만남이 곳곳에서 펼쳐졌다. 이날 모인 활동가만 600여 명에 달한다.

특히 삼성 임원진들 역시 이들에 대해 뜨거운 관심을 보였다. 퇴근 시간이 한참 지난 시간임에도 불구하고 행사장을 직접 방문해 활동가들을 격려했다. 이날 행사에는 '영삼성'을 처음 만든 임원부터 현재 '영삼성' 담당 임원까지 모두 참석했다.

2005년 '영삼성'을 기획한 한광섭 삼성물산 홍보팀 전무는 "젊은 세대와 소통하기 위해 마련한 '영삼성'이 9년간 성장한 모습을 보니 행복하고 즐겁다"며 "여러분이 잘 이끌어준 덕분"이라고 말했다.

'영삼성'에 대한 삼성 임직원들의 관심이 높다는 얘기도 나왔다. 2010년 '영삼성'에서 활동한 삼성디스플레이 직원 구혜림씨(26)는 "입사해보니 삼성 임직원들 사이에서도 '영삼성'에 대한 관심이 높더라"며 "'영삼성'을 통해 젊은 세대의 생각을 엿보고 열정적인 모습을 배우기도 한다"고 말했다.

2009년부터 '영삼성'을 이끌고 있는 최홍섭 삼성미래전략실 전무는 '영삼성'이 삼성과 활동가 모두에게 '윈윈'(Win-Win)이라는 점을 강조했다. 최 전무는 "삼성은 '영삼성'을 통해 젊은 조직으로 변신했고 대학생들은 '영삼성'에서 다양한 경험을 쌓아 성장했다"고 설명했다.

또 기업과 사회간 소통 확대에 기여했다는 점도 '영삼성'의 성과로 꼽혔다. 최 전무는 "삼성의 대표 소통 프로그램인 '열정락서'와 '삼성멘토링'은 '영삼성'을 모티브로 시작했다"며 "앞으로도 '영삼성'이 사회의 젊은 리더그룹으로 성장하길 기대한다"고 말했다.

삼성은 앞으로도 '영삼성 홈커밍데이'를 지속 개최하며 '영삼성' 활동가들과의 인연을 이어갈 계획이다.

한편 '영삼성'은 삼성의 다양한 행사와 소식을 취재하고 체험하는 '열정기자단'과 기업 현안에 대한 대학생 아이디어 제안 프로그램인 '대학생 서포터즈', 해외에서 경험한 삼성의 글로벌 활동을 전하는 '대학생 글로벌 통신원'으로 운영된다. 매년 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 6개월씩 활동하는 방식이다.

노진 기자  k-today@hanmail.net

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