우리나라 근로자 가운데 6~7%는 일중독자인 것으로 나타났다. 또 남성과 40대, 장시간 근무하거나 시간당 임금이 높을수록 일중독자 비중이 높은 집단에 속했다.

한국노동연구원 윤자영 연구위원은 30일 서울대에서 열린 ‘한국노동패널 학술대회’에서 논문 ‘일중독 측정과 결정 요인’을 통해 국내 취업자 중 6.7~7.2%가 일중독자로 판별됐다고 밝혔다.

윤 연구위원에 따르면 일중독자는 다른 삶의 영역에 대한 무관심과 부정적 결과를 야기하는 심각한 일강박을 보이는 근로자로 정의된다. 일중독자로 판별된 사람들은 일가정 갈등, 업무 완벽주의, 일중독, 불쾌함, 금단 증상 등 일중독 관련 대부분 문항에서 ‘그렇다’로 응답했다.

이중 남성과 40대, 엄격한 성별분업관념을 가지고 있을수록, 별거ㆍ이혼ㆍ사별한 사람일수록, 장시간 근무할수록, 시간당 임금이 높을수록 일중독자 비중이 높았다. 특히 주당 근로시간이 60시간 이상인 사람은 40~60시간인 사람보다 일중독자가 될 확률이 3.6% 높게 나타났다.

윤 연구위원은우리나라 취업자의 약 18%가 60시간 이상의 과도한 노동을 하고 있는 점을 감안할 때 자기통제 범위를 벗어나는 일중독과 그로 인한 다양한 폐해를 막기 위해 근로시간 단축과 같은 실질적 정책 수단을 마련해야 한다고 강조했다.

상용직보다 일용직이나 자영업자가 일중독자가 될 확률도 4.1% 가량 높았다. 일용직의 경우 불안정한 일거리 때문에 일이 없을 때 조바심이나 불안감을 가지는 금단 증상이 종종 나타났다. 자영업자도 치열한 시장 경쟁속에서 매출과 이윤을 극대화하기 위해 끊임없는 일몰입과 일강박에 빠져 있다는 게 윤 연구위원의 설명이다.

윤 연구위원은 “일중독자 가운데 4명 중 3명은 즐겁고 열정을 통해 일에 몰입한 상태가 아니고 업무와 관련된 스트레스를 매우 많이 받는 것으로 나타났다”며 “치열한 경쟁, 장시간 근로 환경 속에서 직무에 만족하지 못해 일중독자가 되는 경우가 많아 보다 노동 유연성에 초점을 둔 노동시장 정책이 필요하다”고 말했다.

한창세 기자  webmaster@k-today.com

<저작권자 © 오늘의한국, 무단 전재 및 재배포 금지>